什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
  • 班主任、副班2人

    3000~4000

    中专|2年|全职|广东惠州

    刚刚

    万林湖幼儿园隶属于深圳市昊德宸教育集团,是惠州市一级幼儿园,一所民办优质园所,福利待遇优厚,诚聘班主任、副班老师。

  • 教务主任1人

    5000~7000

    大专|2年|全职|广东惠州

    刚刚

    岗位职责:
    1.负责制定教务部门阶段性计划及工作内容
    2.负责教务部门日常事务的组织,管理与分配
    3.负责教务部门的部门培训与新人带教
    6.负责培训的师资储备与考核
    7.负责培训项目的场地与物资
    岗位要求:
    1.大专及上,2年以上教育行业经验。有过同岗位经验者优先考虑
    2.逻辑思维清晰,能处理突发情况,有强烈的团队意识
    3.具备良好的沟通能力,管理能力,能组织好协调好团队,并做好团队人员的招,升,留等工作,营造良好的团队氛围,提高团队的综合素质
    4.热爱教育行业,熟悉或愿意了解资格证培训,并想在教育行业长期发展
    5.能熟练使用办公软件

  • 客服主管3人

    5000~7000

    大专|无经验|全职|广东惠州

    刚刚

    客服主管 4-5K底薪+项目提成
    岗位职责:
    1.负责制定客服部门阶段性计划及工作内容
    2.负责客服部门日常事务的组织,管理与分配
    3.负责培训班开班及课堂按排
    4.负责培训班课程中反馈的问题并汇总上报
    5.负责处理学员退费、投诉
    6.负责检查部门对学管档案的管理
    7.负责跟进学员的二次开发与售后
    8.与其他部门沟通合作完成上级安排的工作

    岗位要求:
    1.大专及上,2年以上教育行业经验。有过客服岗位经验者优先考虑
    2.逻辑思维清晰,能处理突发情况,有强烈的团队意识
    3.具备良好的沟通能力,管理能力,能组织好协调好团队,并做好团队人员的招,升,留等工作,营造良好的团队氛围,提高团队的综合素质
    4.热爱教育行业,熟悉或愿意了解资格证培训,并想在教育行业长期发展
    5.能熟练使用办公软件

  • 客服专员3人

    4000~5000

    大专|1年|全职|广东惠州

    刚刚

    客服主管 4-5K底薪+项目提成
    岗位职责:
    1.负责制定客服部门阶段性计划及工作内容
    2.负责客服部门日常事务的组织,管理与分配
    3.负责培训班开班及课堂按排
    4.负责培训班课程中反馈的问题并汇总上报
    5.负责处理学员退费、投诉
    6.负责检查部门对学管档案的管理
    7.负责跟进学员的二次开发与售后
    8.与其他部门沟通合作完成上级安排的工作

    岗位要求:
    1.大专及上,2年以上教育行业经验。有过客服岗位经验者优先考虑
    2.逻辑思维清晰,能处理突发情况,有强烈的团队意识
    3.具备良好的沟通能力,管理能力,能组织好协调好团队,并做好团队人员的招,升,留等工作,营造良好的团队氛围,提高团队的综合素质
    4.热爱教育行业,熟悉或愿意了解资格证培训,并想在教育行业长期发展
    5.能熟练使用办公软件

  • 中学物理老师2人

    5000~10000

    大专|1年|全职|广东惠州惠城

    刚刚

    一、岗位职责
    1、针对学生情况,进行个性化的 VIP 式课程讲授,为学生提供高质
    量教学服务;
    2、在授课期间定时组织阶段性检测,并撰写学生培养方案和课堂反
    馈,以检验学生每阶段的学习成果;
    3、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良
    好的生活习惯;
    4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座、会议和临时性全体活动等。
    二、职位要求
    1、教育背景:本科及以上学历;
    2、专业技能:专业功底深厚,对考点把握准确到位;
    3、素质能力:亲和力和幽默感强,能够激发学生的学习兴趣;有创
    新意识和团队合作精神;有责任心,热爱教育教学事业;
    4、经验:有教学经验(尤其是毕业班教学经验)者或有丰富竞赛经
    验者优先;
    5、外形:形象气质佳,普通话标准;
    三、薪酬体系:
    全职老师:薪酬=底薪+课时费+奖金,薪酬范围:5000-10000
    老师上课时间为工作日下午晚上
    周末白天、晚上/寒暑假
    四、职业培训:完善的培训体系+派上海总部集中培训学习+辅导培训+拓
    展训练等;
    五、职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划;
    六、晋升通道:
    1.专业成长路径:
    教师 优秀教师 骨干教师 集团演讲师/培训师
    2.管理成长路径:
    教师/员工 优秀教师/员工 部门主管 部门总监 副校长/合作校长

  • 初中语文老师2人

    5000~10000

    大专|1年|全职|广东惠州惠城

    刚刚

    一、岗位职责
    1、针对学生情况,进行个性化的 VIP 式课程讲授,为学生提供高质
    量教学服务;
    2、在授课期间定时组织阶段性检测,并撰写学生培养方案和课堂反
    馈,以检验学生每阶段的学习成果;
    3、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良
    好的生活习惯;
    4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活
    动。
    二、任职资格
    1、本科以上学历或应届毕业生,语言类专业优先;
    2、熟悉广东初高中语文教材,了解中学知识体系,对快速提高学生
    的成绩有独特的方法;
    3、有中学语文授课经验,对中、高考有多年研究者优先;
    4、在中学语文考试中曾得过高分者优先;
    5、诚实守信、务实高效。
    三、薪酬体系:
    全职老师:薪酬=底薪+课时费+奖金,薪酬范围:5000-10000
    老师上课时间为工作日下午晚上
    周末白天、晚上/寒暑假
    四、职业培训:完善的培训体系+派上海总部集中培训学习+辅导培训+拓
    展训练等;
    五、职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划;
    六、晋升通道:
    1.专业成长路径:
    教师 优秀教师 骨干教师 集团演讲师/培训师
    2.管理成长路径:
    教师/员工 优秀教师/员工 部门主管 部门总监 副校长/合作校长

  • 初中数学教师2人

    5000~10000

    大专|1年|全职|广东惠州

    刚刚

    一、岗位职责
    1、针对学生情况,进行个性化的 VIP 式课程讲授,为学生提供高质
    量教学服务;
    2、在授课期间定时组织阶段性检测,并撰写学生培养方案和课堂反
    馈,以检验学生每阶段的学习成果;
    3、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良
    好的生活习惯;
    4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活
    动。
    二、职位要求
    1、教育背景:本科及以上学历;
    2、专业技能:专业功底深厚,对考点把握准确到位;
    3、素质能力:亲和力和幽默感强,能够激发学生的学习兴趣;有创
    新意识和团队合作精神;有责任心,热爱教育教学事业;
    4、经验:有教学经验(尤其是毕业班教学经验)者或有丰富竞赛经
    验者优先;
    5、外形:形象气质佳,普通话标准;
    三、薪酬体系:
    全职老师:薪酬=底薪+课时费+奖金,薪酬范围:5000-10000
    老师上课时间为工作日下午晚上
    周末白天、晚上/寒暑假
    四、职业培训:完善的培训体系+派上海总部集中培训学习+辅导培训+拓
    展训练等;
    五、职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划;
    六、晋升通道:
    1.专业成长路径:
    教师 优秀教师 骨干教师 集团演讲师/培训师
    2.管理成长路径:
    教师/员工 优秀教师/员工 部门主管 部门总监 副校长/合作校长

  • 初中英语老师2人

    5000~10000

    大专|1年|全职|广东惠州惠城

    刚刚

    一、岗位职责:
    1、教授初中英语词汇、阅读、完型、语法、写作课程;
    2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
    3、服从学校和部门的工作安排。
    二、任职资格:
    1、本科以上学历或应届毕业生,英语专业优先;
    2、熟悉初高中英语教材,了解中学知识体系,对快速提高学生的成
    绩有独特的方法;
    3、有中学英语授课经验,对中、高考有多年研究者优先;
    4、参加过相关课程的培训,有经验者优先;
    5、在中学英语考试中曾得过高分者优先;
    6、诚实守信、务实高效,理解认同未来智能教育的企业文化。
    三、薪酬体系:
    全职老师:薪酬=底薪+课时费+奖金,薪酬范围:5000-10000
    老师上课时间为工作日下午晚上
    周末白天、晚上/寒暑假
    四、职业培训:完善的培训体系+派上海总部集中培训学习+辅导培训+拓
    展训练等;
    五、职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划;
    六、晋升通道:
    1.专业成长路径:
    教师 优秀教师 骨干教师 集团演讲师/培训师
    2.管理成长路径:
    教师/员工 优秀教师/员工 部门主管 部门总监 副校长/合作校长

  • 数学老师2人

    4000~8000

    大专|1年|全职|广东惠州惠城

    刚刚

    任职资格:
    1、本科以上学历或应届毕业生,理工科专业优先;
    2、熟悉广东初高中数学教材,了解中学知识体系,对快速提高学生
    的成绩有独特的方法;
    3、有中学数学授课经验,对中、高考有多年研究者优先;
    4、在中学数学考试中曾得过高分者优先;
    5、诚实守信、务实高效,理解认同未来智能教育的企业文化。
    二、薪酬体系:
    全职老师:薪酬=底薪+课时费+奖金,薪酬范围:4000-8000
    老师上课时间为工作日下午晚上
    周末白天、晚上/寒暑假
    三、职业培训:完善的培训体系+派上海总部集中培训学习+辅导培训+拓
    展训练等;
    四、职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划;
    五、晋升通道:
    1.专业成长路径:
    教师 优秀教师 骨干教师 集团演讲师/培训师
    2.管理成长路径:
    教师/员工 优秀教师/员工 部门主管 部门总监 副校长/合作校长

  • 英语老师1人

    4000~8000

    大专|1年|全职|广东惠州惠城

    刚刚

    一、任职资格:
    1、本科以上学历或应届毕业生,英语专业优先;
    2、熟悉初高中英语教材,了解中学知识体系,对快速提高学生的成
    绩有独特的方法;
    3、有中学英语授课经验,对中、高考有多年研究者优先;
    4、参加过相关课程的培训,有经验者优先;
    5、在中学英语考试中曾得过高分者优先;
    6、诚实守信、务实高效,理解认同未来智能教育的企业文化。
    二、薪酬体系:
    全职老师:薪酬=底薪+课时费+奖金,薪酬范围:4000-8000
    老师上课时间为工作日下午晚上
    周末白天、晚上/寒暑假
    三、职业培训:完善的培训体系+派上海总部集中培训学习+辅导培训+拓
    展训练等;
    四、职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划;
    五、晋升通道:
    1.专业成长路径:
    教师 优秀教师 骨干教师 集团演讲师/培训师
    2.管理成长路径:
    教师/员工 优秀教师/员工 部门主管 部门总监 副校长/合作校长

  • 教学主管1人

    6000~12000

    大专|3年|全职|广东惠州惠城

    刚刚

    职位描述:
    师者传道授业解惑也,这里有一群迷路的孩子,需要你的指引,这
    就是我们寻找你的原因
    岗位职责:
    1、根据校区的教学任务指标,将其分解给各学科组教师;
    2、保证和提高本校区的教师教学质量,确保客户满意度,控制退
    费;
    3、负责校区教师团队建设,管理并组织开展校区教学教研活动;
    任职条件:
    1、热爱教育事业,有责任心,为人正直、诚实,善于沟通、作风正
    派、身体健康;
    2、5 年以上教育管理工作,具有丰富的学生辅导经验;
    3、熟悉中小学课程知识点,对中小学生教育有独特的见解;
    4、工作条理性强,热爱团队组织建设工作。
    二、薪酬体系:
    教学主管:薪酬=底薪+高额提成,薪酬范围:6000-11000
    老师上课时间为工作日下午晚上
    周末白天、晚上/寒暑假
    三、职业培训:完善的培训体系+派上海总部集中培训学习+辅导培训+拓
    展训练等;
    四、职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划;
    五、晋升通道:
    1.管理成长路径:
    部门主管→部门总监→副校长/合作校长

  • 媒介专员5人

    4000~5000

    大专|1年|全职|广东惠州惠阳

    刚刚

    1、服从领导安排,愿意学习,头脑灵活,沟通能力强的应届毕业生,根据项目需求进行社交媒体资源的推荐匹配+执行发布(多平台的KOC和KOL落地执行,主要以小红书和抖音为主,双微b站等其次),深度挖掘优质KOC/KOL资源服务于客户,与KOC/KOL维持良好的合作关系,为公司降低采买成本。
    2、对待客户认真耐心,对待自媒体有一定的疏导流程化和沟通能力,要接受加班。
    3、有过小红书KOC/KOL的执行经验者优先。
    4、有过乙方传媒/广告/公关公司服务经验者优先。
    5、有过项目管理经验者优先(有媒介主管岗位虚位以待)

  • 市场专员2人

    4000~5000

    大专|无经验|全职|广东惠州

    刚刚

    市场专员

    工作内容:

    1. 根据中心销售目标制定相应的市场计划,制定市场方案,完成来访业绩指标。

    2. 负责推广人员招募及培训,监督工作。

    3. 负责网络及媒体推广渠道的维护。


    岗位要求:

    1. 大专及以上学历,专业不限。

    3. 丰富的市场活动策划及实施经验,出色的项目管理能力和执行力,目标导向。

  • 市场主管/专员

    工作内容:

    1. 根据中心销售目标制定相应的市场计划,制定市场方案,完成来访业绩指标。

    2. 带领市场团队,负责中心的市场推广活动的策划与实施。

    3. 负责推广人员招募及培训,监督工作。

    4. 负责网络及媒体推广渠道的维护。



    岗位要求:

    1. 大专及以上学历,专业不限。

    2. 市场主管岗位需有三年市场推广经验,其中至少一年培训学校推广经验,一年以上线上市场工作经验优先。

    3. 丰富的市场活动策划及实施经验,出色的项目管理能力和执行力,目标导向。

  • 少儿英语老师

    工作内容:

    1. 根据学乐课程体系,教授3-18岁少年儿童英语课程。

    2. 对学生进行课前辅导与课后预习,及时与家长沟通学生学习情况。



    岗位要求:

    1. 本科以上学历,专业英语八级或大学英语六级,或具有其他英语相关水平能力。

    2. 拥有少儿英语教学经验优先,接受应届毕业生申请。

    3. 喜欢小孩,对少儿教育有热情。

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